top of page

КАК К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Требования к кандидатам

Мы - небольшая команда, состоящая на 100% из добровольцев. Небольшая численность нашей организации и высокие требования к качеству проведения поисковых работ определяют наши требования к потенциальным кандидатам:

  1. Мотивация. Нам нужны люди, готовые заниматься именно таким видом гуманистической деятельности. Однозначно, есть множество других более простых и более доступных способов самореализоваться в помощи людям.

  2. Профессионализм. Нам нужны люди, готовые учиться. Для полноценной работы необходимо освоить много нового, например, изучить методы и тактику ведения поисковых работ, при этом быть готовым постоянно практиковать и совершенствовать свои навыки. Мы считаем, что чем более квалифицированы будут наши добровольцы, тем лучше и эффективней мы сможем помогать нуждающимся людям. Вам совершенно необязательно быть профессиональным спасателем для того, чтобы стать членом нашей команды - мы готовы вас учить и тренировать. 

  3. Приоритеты. У нас у всех примерно одна и та же жизненная ситуация: работы, семьи, дети, ипотеки с кредитами. Но для того, чтобы полноценно принимать участие в команде, вам нужно где-то "выкроить" на это время. Где и как — увы, не знаем, у самих те же проблемы. Но факт существования команды показывает, что это возможно. 

  4. Ответственность. Мы малочисленный отряд, поэтому, натурально, "один за всех и все за одного". За каждой заявкой — человеческая жизнь. Мы отвечаем за то, что делаем и за то, как мы ведем поиски. Количество ответственности, приходящейся на каждого участника команды у нас больше, чем в других организациях, занимающихся похожей деятельностью. 

  5. Активная жизненная позиция и инициативность. В деятельности нашей организации есть множество задач разной степени рутинности и не меньше нюансов, которые можно было бы улучшить. Мы очень приветствуем инициативу не в форме "совета", а в форме действия: если видишь, что можно сделать лучше – согласуй, как улучшить, и сделай. Это же относится и к рутинным задачам: кому-то их все равно придется делать.

  6. Командная игра. Мы все разные, с разным мировоззрением, опытом, когнитивными особенностями и сильными характерами. Иногда договариваться сложно. Но мы уверены, что объединившись, наши усилия принесут больше пользы, чем усилия каждого по отдельности. Поэтому мы бережны друг к другу. И делаем все, чтобы каждый из нас был наиболее эффективен на своем месте в команде. 

  7. Достаточная физическая форма. Поисковые мероприятия это деятельность, связанная с высокой физической нагрузкой. Ваша физическая форма должна позволять пройти 10 километров по лесу без дорог и тропинок.

  8. Наличие хоть какого-то свободного денежного ресурса. Штаны рвутся, бензин сжигается. Несмотря на то, что мы стараемся сделать так, чтобы вы потратили как можно меньше денег из своего кармана, у вас должны быть ресурсы для того, чтобы всем этим заниматься.

​​

Как присоединиться к нашей команде?

  1. Вам необходимо внимательно изучить написанное выше, подумать и принять решение. Если решение принято, пишите нам на электронную почту info@k9sos.lv или на страничку K9 SOS в ФБ.

  2. Если ваша кандидатура удовлетворяет нашим требованиям, мы пригласим вас на собеседование.

  3. После прохождения собеседования, вам нужно пройти первоначальный инструктаж. Это набор занятий, который позволяет познакомиться с командой отряда и приобрести минимально необходимый набор теоретических и практических знаний и навыков, а также узнать протоколы, по которым проводятся поисковые работы.

bottom of page